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加强专业人才培养 建立雄厚储备力量 ——富瑞康管道开展首届“两站一员”考核活动

作者:富瑞克能源 时间:2019-06-10

为深入贯彻落实富瑞克能源“加强专业人才培养,建立雄厚储备力量”的工作思想,富瑞康管道于6月5日到6月6日举行为期两天的“两站一员”考核活动。考核由富瑞康管道总经理胡正斌主导,总经理助理马海豹、办公室副主任王小雪等组成考核小组,富瑞克能源高级副总裁李春骥、康丽新,工程运营调度中心总监郭卫东、安全管理中心安全总监鹿笃来、总裁办副主任翟莎莎、行政管理中心副总监冯亚琴应邀参加此次活动。

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考核小组及与会领导

考核现场胡总表示,本次“两站一员”选拔赛将严格贯彻“公平公正公开”的原则,希望各位参赛选手“赛出风格,赛出水平,敢于争先,勇创一流”;“两站一员”考核的目的在于推进场站标准化建设,公司将继续重点落实相关人员专业知识培训,加快人员技术培养的步伐,重点推进“一对一”人员培养模式。

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胡总主导此次考核

此次考核由笔试、实操、岗位述职三个环节组成,笔试内容为天然专业知识、场站工艺设备等理论知识;实操考试包括拆表双金属温度计、拆装压力表、调压撬压力设定、柴油发电机启动等18项内容,参考人员依照考试项目和操作规范参加考试。最后,全员进行岗位述职,客观的叙述了对工作的态度以及所掌握的工作技能。述职结束,考核小组对述职人员进行民主评价。现场全员积极热情,全身心投入本次考核。

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“两站一员”考核有序进行

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参考人员认真对待“两站一员”考核活动

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参考人员认真作答

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 参考人员各述其职

历经两天紧张且充实的考核,全员收获颇丰,掀起一股“勤学习、敢吃苦、抓技能、促提升”的热潮。此次考核有利于促进场站进行科学管理、实现标准化建设,有效推动站场安全生产管理长效机制形成。

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参考人员合影留念


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